导语：
在当前产业转型升级的大势趋下，通过创新驱动、以“机器换人”推动技术红利替代人口红利，是经济保持持续增长的动力之源。通过实施“机器换人”，提高机械化、自动化、智能化程度，以机器代替人工，可以解决“招工难、用工难”的问题，同时，自动化、智能化、集成化生产设备的应用使企业单位时间的产品产量成倍或数倍增加，企业生产效率大幅提高。此外，“机器换人”还能有效提升产品品质，减少安全事故隐患，改善生产环境，节约生产空间，节省生产经营成本。通过实施“机器换人”后，在提升了产品品质和质量的同时，提高了产品附加值，节约了人工工资支出，节省生产经营成本，大幅提高了企业的经济效益，本期小编带您了解一下国内纺织行业机器换人的现状与动态。
2014年柯桥区第一批“机器换人”技术改造投资项目计划日前出炉，40只项目总投资82亿元，其中今年投资32亿元，预计可减少员工2500人。[阅读]
记者昨天从浙江省经信委获悉，在招工难、用工贵的倒逼下，浙江率先实施机器换人工程，计划在未来5年，每年实施5000个机器换人项目，实现5000亿元机器换人投资，推动工业生产方式由“制造”向“智造”转变。[阅读]
近日，绍兴县出台一系列政策，对企业引进“机器人”项目进行政策扶持，凡企业投资引进“机器人”，按设备投资额的4%给予补助，鼓励符合工艺、环保要求的集聚印染企业进行“机器换人”，给予15%的一次性贴息补助。[阅读]
今年的用工情况如何？往年的“缺工潮”有没有改善？连日来记者调查发现，广州市经过产业结构调整，劳动密集型企业升级改造或搬迁，昔日的“缺工潮”今年不再严重。[阅读]
随着《纺织工业调整和振兴规划》的深入落实，很多纺织企业都在依托国家支持,进行技术改造。在人口红利日趋微弱的情况下，纺织企业推进“机器换人”的成效日益明显。[阅读]
机器换人”，是2013年在浙江制造业界最频繁和走红的一个词汇。浙江省省长李强正式提出全省全面实施产业转型升级的“四换工程”，“机器换人”就是其中的重点项目。[阅读]
4月17日，海宁。浙江万方新材料股份有限公司整经车间内，十多台自动控制的整经机飞速运转，将一根根细细的纤维整齐地缠绕在盘头上。从曾经需要两个人管一台的旧机器，到现在引进一个人就能管两台的自停系统，万方公司因此节约了一大半劳力。 [阅读]
面对纺织企业用工成本不断上涨的现实，企业经营者的抱怨年复一年，等到的终将是不可逆转的发展趋势。然而，我们能否放开眼界，依仗高科技的臂膀向智能制造迈出行业更大更坚实的步伐？这无疑将彰显纺机制造企业的智慧、[阅读]
