导语:
在当前产业转型升级的大势趋下,通过创新驱动、以“机器换人”推动技术红利替代人口红利,是经济保持持续增长的动力之源。通过实施“机器换人”,提高机械化、自动化、智能化程度,以机器代替人工,可以解决“招工难、用工难”的问题,同时,自动化、智能化、集成化生产设备的应用使企业单位时间的产品产量成倍或数倍增加,企业生产效率大幅提高。此外,“机器换人”还能有效提升产品品质,减少安全事故隐患,改善生产环境,节约生产空间,节省生产经营成本。通过实施“机器换人”后,在提升了产品品质和质量的同时,提高了产品附加值,节约了人工工资支出,节省生产经营成本,大幅提高了企业的经济效益,本期小编带您了解一下国内纺织行业机器换人的现状与动态。
2014年柯桥区第一批“机器换人”技术改造投资项目计划日前出炉,40只项目总投资82亿元,其中今年投资32亿元,预计可减少员工2500人。[阅读]
记者昨天从浙江省经信委获悉,在招工难、用工贵的倒逼下,浙江率先实施机器换人工程,计划在未来5年,每年实施5000个机器换人项目,实现5000亿元机器换人投资,推动工业生产方式由“制造”向“智造”转变。[阅读]
近日,绍兴县出台一系列政策,对企业引进“机器人”项目进行政策扶持,凡企业投资引进“机器人”,按设备投资额的4%给予补助,鼓励符合工艺、环保要求的集聚印染企业进行“机器换人”,给予15%的一次性贴息补助。[阅读]
今年的用工情况如何?往年的“缺工潮”有没有改善?连日来记者调查发现,广州市经过产业结构调整,劳动密集型企业升级改造或搬迁,昔日的“缺工潮”今年不再严重。[阅读]
随着《纺织工业调整和振兴规划》的深入落实,很多纺织企业都在依托国家支持,进行技术改造。在人口红利日趋微弱的情况下,纺织企业推进“机器换人”的成效日益明显。[阅读]
机器换人”,是2013年在浙江制造业界最频繁和走红的一个词汇。浙江省省长李强正式提出全省全面实施产业转型升级的“四换工程”,“机器换人”就是其中的重点项目。[阅读]
4月17日,海宁。浙江万方新材料股份有限公司整经车间内,十多台自动控制的整经机飞速运转,将一根根细细的纤维整齐地缠绕在盘头上。从曾经需要两个人管一台的旧机器,到现在引进一个人就能管两台的自停系统,万方公司因此节约了一大半劳力。
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面对纺织企业用工成本不断上涨的现实,企业经营者的抱怨年复一年,等到的终将是不可逆转的发展趋势。然而,我们能否放开眼界,依仗高科技的臂膀向智能制造迈出行业更大更坚实的步伐?这无疑将彰显纺机制造企业的智慧、[阅读]